El tiempo dedicado a la transmisión de información entre una enfermera y su suplente, y que excedía de su jornada de trabajo, deberá de ser remunerado.

Así lo establece la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, que desestima el recurso de suplicación interpuesto por la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Zamora de la Junta de Castilla y León, contra la sentencia dictada el 21 de enero de 2021 por el Juzgado de lo Social número 1 de Zamora (Autos PO 580/2019).